صرف رواتب 91 % من المعلمين والإداريين المواطنين في أبوظبي وفق السلم الجديد
بدأ موظفو المدارس الحكومية من المعلمين والإداريين المواطنين بامارة أبوظبي، استلام رواتبهم وفق سلم الرواتب الجديد، وبأثر رجعي من 1 سبتمبر 2024، وذلك تطبيقاً لقرار المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي باعتماد الهيكل التنظيمي الجديد للمدارس الحكومية وهيكل الرواتب للموظفين المواطنين..
حيث شملت مرحلة التسكين الأولى نحو 91% من الموظفين المستهدفين وعددهم 5800 موظف، على أن يتم استكمال المرحلة الثانية من التسكين خلال الاشهر الثلاثة المقبلة لبقية الكادر بعد دراسة اوضاعهم الوظيفية.
وقال الدكتور مغير الخييلي مدير عام مجلس أبوظبي للتعليم: ان قطاع التعليم بدولة الإمارات يحظى برعاية ودعم لا محدود من القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حفظه الله، والفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، حيث يأتي تطوير المنظومة التعليمية إحدى أهم الأولويات الحكومية الرامية إلى تمكين هذا القطاع من تأدية دوره في عملية التنمية.
شفافية وتميز
وأضاف الخييلي بأن هيكل الرواتب الجديد قد وضع لضمان بيئة عمل تطبّق فيها مبادئ الحوكمة والشفافية والتميّز، مما يسمح بزيادة جودة التعليم من خلال استقطاب معلمين مؤهلين من ذوي الخبرة والاحتفاظ بهم وتفعيل الأداء الإداري على مستوى المدارس، حيث تضمن الهيكل التنظيمي الجديد للمدارس الحكومية مجموعة من الوظائف المستحدثة وتحديثاً لدور بعض الوظائف الأساسية الأخرى.
وأضاف الخييلي: إن المرحلة الأولى من هذا المشروع شملت حوالي 91% من الموظفين المواطنين في الكادر الأكاديمي والإداري في المدارس التابعة لمجلس أبوظبي للتعليم، وهو ما يقارب 5800 موظف من المشمولين بالمشروع من المعلمين والإداريين.